ใบอนุญาตทำงาน

พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 กำหนดให้ชาวต่างชาติทุกคนที่ทำงานในประเทศไทยต้องได้รับใบอนุญาตทำงาน

กรณีที่ผู้สมัครยังไม่ได้เดินทางเข้าประเทศไทย นายจ้างต้องรับผิดชอบ

ในการขอใบอนุญาตทำงานแทนผู้สมัคร

เอกสารหลักที่ต้องใช้ กรุณาจัดเรียงตามลำดับดังนี้:

2. แบบรับรองการจ้างงานที่กรอกครบถ้วน

3. สำเนาหน้าแรกของหนังสือเดินทาง

4. สำเนาวุฒิการศึกษาของผู้สมัครหรือเอกสารแสดงความสามารถ

5. สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ (ถ้ามีข้อกำหนด)

6. หนังสือมอบอำนาจจากนายจ้างพร้อมอากรแสตมป์ 10 บาท

และสำเนาบัตรประชาชนของผู้รับมอบอำนาจ

เอกสารสนับสนุนตามประเภทนายจ้าง

1.1 สำเนาหนังสือรับรองบริษัทไทยและสำเนารายชื่อผู้ถือหุ้นล่าสุด (นิติบุคคลต้องยื่นสำเนาบัตรประกอบธุรกิจด้วย)

นิติบุคคลต้องยื่นสำเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจ

1.2 สำเนาทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (แบบ ภ.พ. 01) ระบุประเภทธุรกิจ

1.3 กรณีนายจ้างเป็นชาวต่างชาติ ต้องมีสำเนาใบอนุญาตทำงานของนายจ้าง

กรณีไม่มีใบอนุญาตทำงาน ต้องใช้หนังสือมอบอำนาจที่รับรองโดยรัฐบาล (notary public)

1.4 ธุรกิจที่ต้องมีใบอนุญาตจากหน่วยงานราชการ เช่น ใบอนุญาตจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ ร้านอาหาร โรงแรม

ใบอนุญาตท่องเที่ยว โรงพยาบาล ฯลฯ ต้องแนบสำเนาใบอนุญาตด้วย

1.5 สำเนาหลักฐานการจ่ายประกันสังคม (1 เดือน) งบดุล (ปีล่าสุด)

2.1 สำเนาหนังสือแต่งตั้งครูหรืออาจารย์และสัญญาจ้าง พร้อม

หนังสือรับรองจากองค์กรกระทรวงศึกษาธิการ

2.2 สำเนาใบอนุญาตจัดตั้งโรงเรียน / สำเนาใบอนุญาตจัดตั้งมหาวิทยาลัย

สำเนาเอกสารแสดงชื่อนายจ้างที่มีอำนาจลงนาม

หนังสือรับรองจากหน่วยงานราชการหรือกระทรวงศึกษาธิการระบุชื่อ ตำแหน่ง และระยะเวลาทำงาน

ชื่อ ตำแหน่ง และระยะเวลาทำงาน

ใบอนุญาตจัดตั้งสมาคม / องค์กร / มูลนิธิ (พร้อมใบจดทะเบียน)

5.1 หนังสือจากกระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬาแสดงรายชื่อผู้สมัครและใบอนุญาตผู้ประสานงาน

ใบอนุญาตผู้ประสานงาน

5.2 สำเนาหนังสือรับรองบริษัทและสำเนารายชื่อผู้ถือหุ้นล่าสุด

ปรึกษาครั้งแรก ไม่มีค่าใช้จ่าย